Nếu bạn sẵn sàng thay đổi, sẵn sàng học tập và sẵn sàng làm việc nghiêm túc,Đức sẵn sàng trao cho bạn cơ hội phát triển ổn định và bền vững. Con đường không dễ, nhưng là con đường rõ ràng. Lựa chọn đúng hôm nay sẽ quyết định tương lai của bạn ngày mai.
Trong nhiều năm qua, câu nói “Đức thiếu lao động” được nhắc lại rất nhiều. Tuy nhiên, cần hiểu đúng bản chất: “Đức không thiếu người lao động theo nghĩa số lượng, mà thiếu những người đáp ứng được tiêu chuẩn về tay nghề, kỷ luật, ngôn ngữ và khả năng hội nhập.”
Đức là quốc gia có hệ thống kinh tế – kỹ thuật phát triển cao. Mỗi vị trí việc làm đều gắn với tiêu chuẩn nghề nghiệp rõ ràng, quy trình đào tạo bài bản và yêu cầu pháp lý cụ thể. Vì vậy, không phải ai cũng có thể làm việc nếu chỉ có mong muốn sang Đức. Điều quan trọng là phù hợp với yêu cầu của thị trường lao động Đức.
Trong bối cảnh dân số già hóa nhanh, tỷ lệ sinh thấp và nhu cầu phát triển kinh tế bền vững, Đức mở ra nhiều chương trình học tập và làm việc cho người nước ngoài, đặc biệt là lao động trẻ có định hướng nghề nghiệp rõ ràng.
Nội dung bài viết
Chương trình học tập và làm việc tại Đức
Người lao động quốc tế có thể tham gia các con đường chính:
- Du học nghề (Ausbildung)
- Làm việc theo diện tay nghề cao (Fachkraft)
- Làm việc theo kinh nghiệm
- Công nhận bằng cấp – chuyển đổi nghề
- Học tiếng và hội nhập trước khi làm việc
- Các chương trình đào tạo nâng cao hoặc liên thông nghề nghiệp
Mục tiêu chung là giúp người lao động đạt chuẩn nghề nghiệp Đức để làm việc lâu dài và ổn định suốt đời không phải ngắn hạn nên họ bỏ tiền đào tạo trước nhận kết quả sau( đáng tiếc đây chính là cơ hội nhưng cũng bị lạm dụng nên họ đang cố gắng làm sao cho sự lạm dụng đấy ngày càng bị sàng lọc bớt)
Những ngành nghề đang tuyển sinh – Tuyển dụng liên tục
Thị trường lao động Đức hiện nay tuyển dụng thường xuyên trong nhiều lĩnh vực:
Khối chăm sóc – y tế – xã hội
- Điều dưỡng
- Trợ lý điều dưỡng
- Chăm sóc người già / người khuyết tật
- Hộ lý, Betreuungskraft
- Kỹ thuật viên y tế
Khối kỹ thuật – sản xuất
- Cơ khí
- Điện – điện tử
- Cơ điện tử
- Vận hành máy
- Kỹ thuật công nghiệp
Khối xây dựng – thủ công
- Xây dựng
- Mộc nội thất
- Lắp đặt kỹ thuật
- Sơn – hoàn thiện công trình
Khối logistics – vận tải
- Nhân viên kho
- Điều phối logistics
- Lái xe
- Chuỗi cung ứng
Khối nhà hàng – khách sạn – dịch vụ
- Đầu bếp
- Phụ bếp
- Nhân viên phục vụ
- Quản lý nhà hàng – khách sạn
Khối thương mại – bán lẻ
- Bán hàng
- Quản lý cửa hàng
- Thương mại điện tử
Khối nông nghiệp – thực phẩm
- Chế biến thực phẩm
- Nông nghiệp kỹ thuật
- Sản xuất công nghiệp thực phẩm
Kết luận
Cơ hội tại Đức luôn rộng mở, nhưng không dành cho tất cả mọi người một cách tự động.
Chỉ những người có định hướng, chuẩn bị đúng và đáp ứng tiêu chuẩn nghề nghiệp mới có thể tham gia và phát triển bền vững.
Do đó, thay vì hiểu đơn giản là “Đức đang thiếu lao động”, cần nhìn nhận đúng rằng:
Đức đang tìm kiếm nguồn nhân lực phù hợp với hệ thống của họ.
Những chương trình học tập và làm việc hiện nay chính là con đường để người lao động quốc tế từng bước đạt được sự phù hợp đó.
Trân trọng: Giám đốc: Võ Thị Thiên Nga và Team: Hà Nội-Việt Nam + Dresden- CHLB Đức.
Gửi đi từ CHLB Đức
ĐT: 004917657674003 (trực tiếp hoặc Zalo- WhatsApp)
Địa chỉ: Schugasse str số 2-Pirna- CHLB Đức


