Du học nghề vs Xuất khẩu lao động khác gì?

Bạn đang phân vân giữa Một bên là “Du học nghề” (Ausbildung) và một bên là “Xuất khẩu lao động” (XKLĐ – diện lao động có tay nghề), thì bài viết này là dành cho bạn. Phải phân biệt rõ ngay từ đầu, vì nếu nhầm lẫn, bạn không chỉ mất tiền mà còn mất cả vài năm thanh xuân một cách vô ích.

Nhiều người hỏi tôi “Cái nào tốt hơn?”. Thật ra, không có cái nào tốt hơn tuyệt đối, chỉ có cái nào phù hợp với mục đích và điều kiện hiện tại của bạn hơn mà thôi. Đơn giản thôi: Một bên là sự đầu tư dài hạn cho tương lai, một bên là giao dịch thương mại ngắn hạn.

Hãy cùng tôi mổ xẻ sự thật đằng sau hai khái niệm này. Đừng nghe những lời quảng cáo hoa mỹ, chúng ta hãy nhìn vào thực tế.

Bản chất pháp lý: Visa 16d khác gì Visa 19c?

Đầu tiên, chúng ta phải nói về “quyền lực” của tờ visa dán trong hộ chiếu của bạn.

– Du học nghề (Visa 16d): Thật ra, bản chất của bạn vẫn là một Học sinh/Sinh viên. Chính phủ Đức cấp phép cho bạn sang để học một nghề cụ thể. Bạn có quyền được đào tạo bài bản và được trả lương thực hành. Bạn đang đi học để trở thành chuyên gia.

– Xuất khẩu lao động (Visa 19c/Diện tay nghề): Đây là loại visa dành cho người đã có nghề. Bạn sang Đức với tư cách là một Người lao động thực thụ. Doanh nghiệp ký hợp đồng với bạn vì họ cần sức lao động và tay nghề của bạn ngay lập tức.

Một bên Đức coi bạn là “mầm non” cần chăm sóc, đào tạo; một bên họ coi bạn là “công cụ” để vận hành bộ máy của họ. Thử xem, bạn muốn được học để phát triển hay muốn lao vào làm ngay để lấy tiền?

Yêu cầu đầu vào: Nơi cần bằng, nơi cần tiếng

Đây là điểm mà nhiều bạn hay nhầm lẫn nhất.

– Du học nghề: Điều kiện khá “mềm”. Bạn chỉ cần tốt nghiệp THPT và có tiếng Đức B1. Thật ra, họ không yêu cầu bạn phải biết nghề trước khi đi. Đơn giản thôi: Sang đó họ dạy từ đầu.

– XKLĐ tay nghề cao: Yêu cầu cực kỳ khắt khe. Bạn bắt buộc phải có bằng nghề (Trung cấp, Cao đẳng, Đại học) tại Việt Nam và ít nhất 2 năm kinh nghiệm thực tế. Tiếng Đức cũng phải từ B1 trở lên, thậm chí nhiều ngành cần B2 để giao tiếp chuyên môn.

Nếu bạn chưa có bằng cấp gì mà muốn đi diện XKLĐ thì đó là chuyện không tưởng. Đừng tin những lời hứa hẹn “không bằng cấp vẫn đi diện lao động được”. Đó chỉ là lao động chui và cái kết sẽ là bị trục xuất. Thử xem, nếu bạn không bằng cấp, hãy chọn du học nghề. Nếu đã có nghề lâu năm, diện lao động sẽ giúp bạn có thu nhập cao ngay lập tức.

Chi phí đầu tư: Tiền đóng đi vs Tiền nhận lại

Nhìn vào thực tế, nhiều bạn chọn đi lao động vì nghĩ nó rẻ hơn. Thật ra, tính toán kỹ thì chưa chắc.

– Du học nghề: Bạn mất phí dịch vụ và tiền học tiếng tại Việt Nam. Nhưng sang Đức, bạn được MIỄN HỌC PHÍ hoàn toàn và còn được trả lương mỗi tháng từ 1000 – 1300 Euro. Đây là một chương trình “vừa học vừa có tiền”.

– XKLĐ: Phí dịch vụ thường cao hơn vì doanh nghiệp phải làm rất nhiều thủ tục để “bảo lãnh” bạn sang. Bù lại, ngay khi sang Đức, bạn nhận mức lương của một người thợ thực thụ (khoảng 2500 – 3500 Euro Brutto).

Du học nghề là tích lũy dần dần, còn lao động là nổ máy là có tiền ngay. Nếu gia đình bạn có điều kiện tài chính eo hẹp nhưng bạn cam kết học tiếng tốt, du học nghề là hướng đi an toàn nhất.

Tương lai định cư: Cái nào chắc chắn hơn?

Đây mới là cái mà ai cũng quan tâm. Nước Đức đang thiếu lao động trầm trọng, nên cả hai diện đều có cửa định cư rộng mở. Tuy nhiên:

– Du học nghề: Sau 3 năm học, bạn có tấm bằng nghề quốc tế. Bạn tự tin xin việc ở bất cứ đâu tại châu Âu. Sau 2 năm đi làm chính thức (tổng cộng 5 năm), bạn có quyền xin định cư vĩnh viễn (PR).

– XKLĐ: Bạn sang đi làm ngay. Sau 4 năm đóng thuế đầy đủ, bạn cũng có quyền xin định cư.

Thử suy nghĩ xem, nếu bạn còn trẻ (18-25 tuổi), tôi khuyên bạn nên đi du học nghề để lấy cái bằng “xịn” của Đức. Cái bằng đó là bảo chứng cho cuộc đời bạn ở châu Âu. Còn nếu bạn đã ngoài 30, đã có gia đình và cần kiếm tiền gửi về ngay, diện lao động mới là lựa chọn đúng đắn. Đừng cố đi học ở tuổi 35 nếu bạn không thực sự đam mê, vì việc ngồi ghế nhà trường với đám trẻ 18 tuổi sẽ là một cực hình đấy.

Áp lực công việc và cuộc sống thực tế

Đi diện nào cũng vất vả như nhau, không có màu hồng đâu.

– Học nghề: Sáng đi học lý thuyết trên trường, chiều về xưởng làm thực hành. Bạn phải học tiếng Đức chuyên ngành cực khó. Nếu trượt kỳ thi tốt nghiệp, visa của bạn có thể bị hủy.

– Lao động: Bạn đi làm 8-10 tiếng/ngày như một công nhân Đức. Áp lực về năng suất vả kỷ luật lao động cực kỳ cao. Người Đức không trả lương cao cho người lười.

Một bên áp lực về thi cử, một bên áp lực về cơm áo gạo tiền. Thật ra, sự khác biệt lớn nhất là cộng đồng xung quanh. Đi học nghề bạn có bạn bè, thầy cô hỗ trợ. Đi lao động, bạn chỉ có chủ và đồng nghiệp, cuộc sống sẽ có phần cô đơn hơn nhiều. Không cần phức tạp, hãy chuẩn bị một tinh thần thép trước khi bay.

Ai nên chọn Du học nghề? Ai nên chọn XKLĐ?

Tôi tóm gọn lại cho bạn dễ hình dung:

Nên chọn DU HỌC NGHỀ nếu:

– Bạn dưới 28 tuổi.

– Bạn chỉ mới tốt nghiệp THPT hoặc chưa có bằng cấp nghề chuyên sâu.

– Bạn muốn có một nền tảng kiến thức vững chắc và tấm bằng tiêu chuẩn châu Âu.

– Bạn chấp nhận thu nhập trung bình trong 3 năm đầu để đổi lấy một tương lai bền vững 30 năm sau.

Nên chọn XKLĐ (Diện tay nghề) nếu:

– Bạn đã từ 25-40 tuổi.

– Bạn đã có bằng nghề và kinh nghiệm làm việc thực tế tại Việt Nam (ít nhất 2-5 năm).

– Bạn có trình độ tiếng Đức khá tốt (B1 thực thụ hoặc B2).

– Bạn cần thu nhập cao ngay lập tức để lo cho gia đình.

Lời kết

Đi theo diện nào không quan trọng bằng việc bạn có chịu học và chịu làm hay không. Nước Đức không thiếu cơ hội, nhưng họ chỉ giữ lại những người có ích.

Đừng biến giấc mơ Đức của mình thành gánh nợ chỉ vì chọn sai diện đi do thiếu hiểu biết. Thật ra, nếu bạn đã quyết định đi, hãy dành toàn bộ tâm sức để học tiếng Đức ngay từ bây giờ. Dù là du học sinh hay người lao động, tiếng Đức chính là “vũ khí” để bạn không bị bắt nạt và có mức lương xứng đáng.

Không cần phức tạp, hãy nhìn vào bản thân mình: Bạn đang có gì và bạn muốn gì? Câu trả lời nằm ở đó. Thử xem, bắt đầu tìm hiểu và đưa ra quyết định ngay hôm nay, tương lai của bạn đang chờ ở Berlin.

Hành động đúng ngay từ đầu là cách tiết kiệm thời gian nhất. Và Công ty TNHH tư vấn du học và việc làm Việt Đức là một trong những đối tác tư vấn tin cậy để bạn có thể gửi gắm niềm tin của mình khi có mong muốn đến Đức làm việc, học tập.

Hãy liên hệ ngay với chúng tôi:

Công ty đại diện tại Đức

Devi Horizonte – Beratung & Dienstleistung

Giám đốc Thiên Nga Giám đốc công ty-Devi Horizonte – Tại CHLB Đức

Beratung, organisatorische & verwaltungsrechtliche Unterstützung für Auszubildende und Unternehmen in Deutschland

Tư vấn, hỗ trợ hành chính – pháp lý cho học viên, người lao động nước ngoài và doanh nghiệp tại Đức

Tel.: +49 176 5767 4003

E-Mail: devi.horizonte@posteo.de

Website: www.devihorizonte.de

Geschäftssitz: Schuhgasse 2, 01796 Pirna

Büroanschrift: Großenhainer Str. 29, 01099 Dresden

Steuernummer: 210/212/04169

Betriebsnummer: 73616503

Kundennummer (BA): A077A541

Công ty đại diện tại Việt Nam:

Công ty TNHH tư vấn du học và việc làm Việt Đức

(VIET DUC STUDY ABROAD AND EMPLOYMENT CONSULTING COMPANY LIMITED)

Thương hiệu hoạt động: Chân Trời Việt Đức

Địa chỉ: Số nhà 18, Hoàng 19, Phường Cổ Nhuế 1, Quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội

Mã số thuế: 0110662246

Đại diện pháp luật: Võ Thị Thu Hằng

Website: www.xuatkhaulaodongduc.vn